Finden Sie Ihren passenden
Anwalt für Arbeitsrecht

Sie haben ein rechtliches Problem im Arbeitsrecht? Mit arbeitsrechtinfo.ch finden Sie rasch Ihren passenden Experten für Arbeitsrecht als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer in der Schweiz.

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Sie suchen einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in der Schweiz?

Alle erwerbstätigen Personen in der Schweiz werden früher oder später mit Fragen zur Arbeit und vergleichbaren Themen konfrontiert. Der Bereich Arbeit umfasst dabei ein großes Spektrum an Rechten und Pflichten sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer, das meist nicht leicht zu überschauen ist. Im Schweizer Obligationenrecht finden sich Paragraphen über Paragraphen, die die gesetzliche Regelungen darstellen, aber nicht selten für Verwirrung sorgen.

Hier kommt Arbeitsrechtinfo.ch ins Spiel – auf unserer Website finden Sie schnell und unkompliziert einen kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht, der Ihnen alle Fragen beantworten kann. Mit jahrelanger Erfahrung und Wissen, steht Ihnen ein Rechtsberater mit Rat und Tat zur Seite. Ob als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, auf Arbeitsrechtinfo.ch finden Sie noch heute einen passenden Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Basel, Bern, Genf, Luzern oder weiteren Schweizer Orten.

Mit wenigen Klicks können Sie in unserem Anwalts-Verzeichnis nach einem Berater für Arbeitsrechts mit den unterschiedlichsten Tätigkeitsschwerpunkten suchen und problemlos einen Termin für ein Erstgespräch vereinbaren.

Hilfreiche Informationen für Arbeitgeber & Arbeitnehmer rund um das Schweizer Arbeitsrecht

Arbeitsrechtinfo.ch bietet Ihnen neben der Auswahl an qualifizierten Rechtsanwälten auch Informationen und nützliche Tipps rund um das Arbeitsrecht in der Schweiz. Indes werden nicht nur gesetzliche Vorschriften und Verordnungen bezüglich des Arbeitsvertrags besprochen, sondern auch die Punkte der Arbeitspflicht, die Arbeitszeit wie die Überstundenregelung und die Vorgaben des Arbeitszeugnis näher betrachtet. Als bewährter Ratgeber steht Ihnen unser Arbeitsrechtinfo.ch Portal rund um die Uhr zur Seite. Zögern Sie nicht einen Anwalt für Arbeitsrecht in Anspruch zu nehmen. So können Ihre Anliegen schnell und kostengünstig bearbeitet werden ohne dass daraus ein folgenschweres Problem wird.

Anwaltssuche für Arbeitsrecht in der Schweiz

Die Anwaltssuche stellt sich oftmals als mühsames Unterfangen dar. Die Auswahl im Internet ist groß, jedoch häufig unübersichtlich strukturiert und man weiß nicht, ob der ausgewählte Rechtsberater mit der Thematik vertraut und in derselben Stadt tätig ist. Arbeitsrechtinfo.ch erspart ihnen die mühsame Suche ohne gewünschtem Ergebnis. Geben Sie einfach den bevorzugten Ort in der Suche ein und Sie erhalten eine Vielzahl an Anwälten für Arbeitsrecht. Egal ob Sie Hilfe von einem weiblichen oder männlichen Juristen, einen der sich auf Arbeitsverträge spezialisiert hat oder einen Rechtsberater mit Fremdsprachenkenntnis benötigen, bei Arbeitsrechtinfo.ch wird Ihnen Hilfe geboten.

Unsere Partneranwälte finden sich an den verschiedensten Standorten in der Schweiz und weisen Erfahrung in den unterschiedlichsten Schwerpunkten im Bereich Arbeitsrecht auf. Mit Arbeitsrechtinfo.ch sparen Sie Geld, Zeit und unnötige Verzweiflung bei der Suche nach einem kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht in Basel, Bern, Genf, Luzern oder weiteren Schweizer Kantonen.

So finden Sie den richtigen Experten

Wer kennt es nicht? Sie beginnen eine neuen Job und haben Fragen zum Arbeitsvertrag oder Ihr Arbeitgeber zwingt Sie grundlos zu Überstunden – beinahe jeder hat schon einmal das Internet um Rat gefragt und ein enttäuschendes Ergebnis erhalten. Vor allem die Suche nach einer guten und preiswerten Rechtsberatung ist eine Hürde. Auf Arbeitsrechtinfo.ch erhalten Sie direkt auf den ersten Blick eine Übersicht von Anwälten und zusätzliche Auskunft zu den Kernthemen für Arbeitsrecht. Gemäß Ihrer Suche werden Erfahrungsberichte von Klienten, fachliche Schwerpunkte und Standorte angepasst, um den idealen Rechtsexperten speziell für Sie zu finden.

Wozu benötige ich einen Anwalt für Arbeitsrecht?

Das Schweizer Obligationenrecht ist ein komplexes Gesetzbuch und beinhaltet im Bezug zum Arbeitsrecht spezifische Bestimmungen, wie beispielsweise das Konkurrenzverbot, die Auslagenregelung oder aber auch die Arbeitnehmertreue. Bevor Sie also in eine ungute Situation mit Ihrem Arbeitgeber kommen oder nicht wissen, welche Rechte Sie haben, nutzen Sie die Möglichkeit der juristischen Beratung. So stehen Sie nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags vor keinen bösen Überraschungen. Zudem können Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bereits im Vorfeld vermieden und mittels Anwalt für Arbeitsrecht eine Lösung in beiderseitigem Einverständnis erzielt werden.

Arbeitsrechtinfo.ch macht´s möglich – lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag und etwaige extra Klauseln von einem erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in der Schweiz prüfen. Ihr Rechtsexperte berät und unterstützt Sie in allen rechtlichen Angelegenheiten.

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Worauf ist bei der Suche nach einem Arbeitsrechtsexperten zu achten?

  • Ist der Anwalt auf das Rechtsgebiet spezialisiert?
  • Ist die Kanzlei gut erreichbar? Von Zuhause oder vom Arbeitsplatz?
  • Wie ist nach dem Erstgespräch Ihr Bauchgefühl?
  • Ist der Anwalt auf Ihre Fragen eingegangen und hat er sich genügend Zeit für Sie genommen?
  • Welche Berufserfahrung hat dieser in dem jeweiligen Fachgebiet?
  • Passt es “menschlich” zwischen Ihnen?

Was bieten Ihnen Anwälte für Arbeitsrecht als Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Wenn Sie als Arbeitnehmer eine Arbeitsvertragsprüfung brauchen oder als Arbeitgeber eine Konkurrenzverbotsklausel im Arbeitsvertrag hinzufügen wollen, sollten Sie einen passenden Rechtsbeistand in Anspruch nehmen. Besonders bei Unklarheiten oder im Streitfall klärt ein Anwalt in Ihrem Interesse. So kennen Sie Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Für Arbeitgeber:

  • Erstberatungsgespräch bei Arbeitsrechtsfragen
  • Beratung und Erstellung eines Arbeitsvertrags
  • Prüfung eines Arbeitsvertrags
  • Beratung und Vertretung bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten
  • Beratung bei Arbeitgeberfürsorgepflichten

Für Arbeitnehmer:

  • Erstberatungsgespräch bei Arbeitsrechtsfragen
  • Überprüfung des Arbeitsvertrags und etwaigen Klauseln
  • Aufklärung über die Arbeitspflichtregelung
  • Beratung bei Pflichtverletzungen
  • Beratung und Vertretung bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten
  • Vertretung in Kündigungsverfahren

Rechtsberater für Arbeitsverträge & Arbeitsvertragsprüfung beauftragen

Der Arbeitsvertrag ist ein wichtiger Faktor im Berufsleben, er regelt das Miteinander sowie die Arbeitsleistung und die Arbeitsentlohnung. Auf der Grundlage des Schweizer Obligationenrechts, stellt dieser Vertrag die rechtlichen Weichen in der Arbeitgeber und Arbeitnehmer Beziehung und gilt als wesentliches Dokument. Umso wichtiger ist es, dass der Arbeitsvertrag beide Parteien schützt und dessen Rechte und Pflichten detailliert beschreibt. Für das Aufsetzen und Prüfen des Arbeitsvertrags ist es ratsam, einen Anwalt für Arbeitsrecht zu beauftragen.

Auf Arbeitsrechtinfo.ch finden Sie den für Sie am besten geeigneten Rechtsberater für Arbeitsrecht in der Schweiz. Somit setzen Sie bereits im Vornherein die richtigen Maßnahmen, um einem Vertragsstreit aus dem Weg zu gehen. Konflikte um Auslagenersatzansprüche oder Überzeitenregelungen werden vermieden und darüber hinaus enorme Rechtsstreitkosten eingespart. Handeln Sie vorausschauend und lassen Sie sich von einem qualifizierten Anwalt für Arbeitsrecht in der Schweiz auf Arbeitsrechtinfo.ch beraten.

Kleine Formfehler tragen oft schwerwiegende Konsequenzen nach sich. Unachtsamkeiten bei der Vertragsgestaltung jetzt, können morgen finanzielle Einbußen und monatelange Gerichtsverhandlungen mit sich bringen. Eine neue Arbeitsstelle ist ein aufregendes Ereignis und man möchte sich mit seinem Arbeitgeber gut stellen. Doch Unklarheiten im Arbeitsvertrag sollten von einem Rechtsexperten geprüft werden bevor Nachteile für den Arbeitnehmer entstehen. Schon bei einem Erstgespräch mit einem Anwalt von Arbeitsrechtinfo.ch können rechtliche Fragen geklärt und der Vertrag mit einem guten Gewissen unterzeichnet werden.